Direito do trabalhador

Sofreu Acidente de Trabalho ou Desenvolveu Doença Ocupacional? Você pode ter direito à indenização, estabilidade no emprego e benefícios do INSS.

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Sobre o escritório

A Zimmermann & Dente Advogados é especializada em causas trabalhistas e previdenciárias, defendendo trabalhadores que sofrem com doenças e limitações causadas pelo trabalho.

Atuamos de forma direta e humanizada, sem burocracias, para garantir indenizações na esfera trabalhista, auxilio-acidente e outros benefícios previdenciários (INSS). Com mais de 10 anos de experiência, ajudamos quem dedicou a vida ao trabalho a conquistar seus direitos e assegurar o futuro de suas famílias.

Você sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença no trabalho?

Veja abaixo se o seu caso se encaixa e entenda seus direitos garantidos por lei.

O que é considerado Acidente de Trabalho?

Situações como esmagamentos, choques, quedas, cortes, queimaduras, perda de membros, lesões por máquinas ou acidentes de trânsito durante o exercício da função (especialmente em atividades de transporte) são consideradas acidentes de trabalho. Se acontecer durante o expediente, o trabalhador tem direito a benefícios do INSS e indenizações na Justiça Trabalhista.

O que é uma doença ocupacional?

Doença ocupacional é aquela causada ou agravada pelas atividades no ambiente de trabalho. Exemplos comuns são: hérnia de disco, perda auditiva por ruído constante, tendinite, lesões no manguito rotador, síndrome de burnout, túnel do carpo, LER/DORT e problemas dermatológicos provocados por substâncias químicas. Se houver relação direta com a função exercida, a doença garante direitos ao trabalhador.

Quais são meus direitos?

Quem sofre acidente ou adoece por causa do trabalho pode ter direito a indenizações por danos morais, materiais e estéticos, além de estabilidade de 12 meses no emprego após o afastamento. Também é possível receber benefícios do INSS, como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e auxílio-acidente, que pode ser acumulado com o salário até a aposentadoria.

Tire suas dúvidas e receba orientação sobre o seu caso:

Como funciona o processo:

Entenda de forma simples e rápida como garantimos seus direitos, sem complicação.

Avaliação Inicial

Analisamos seu caso em até 24h.

Documentação

Orientamos sobre laudos e comprovantes (NTEP, INSS).

Protocolo

Entramos com ação ou pedido no INSS.

Recebimento

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Por que escolher o Zimmermann & Dente Advogados?

Mais de 10 anos de experiência em causas trabalhistas e previdenciárias

Sem custo inicial, você paga se ganhar a causa

Parcelamento dos honorários

Atendimento rápido e humano via WhatsApp

Quem confiou, conquistou seus direitos. Agora é a sua vez.

Tire suas dúvidas e descubra como agir ainda hoje

Quem pode solicitar?

Todo trabalhador que sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença ocupacional (como dores na coluna, problemas nos joelhos, hérnias, LER/DORT, etc.). Mesmo quem já saiu da empresa pode ter direito.

Quanto tempo dura o processo?

O tempo do processo pode variar conforme o tipo de caso e os órgãos envolvidos, mas quando o trabalhador busca orientação jurídica desde o início, é possível agilizar muitos passos e evitar atrasos.

Qual o custo inicial?

Faremos a avaliação do seu caso, e possivelmente os honorários serão calculados e cobrados sobre o percentual do valor que vier a receber.

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